Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international spécialisé dans l'industrie, un HRBP Site localisé dans le 95.   Rattaché directement au DRH France vous serez en charge des missions suivantes :   - Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe RH opérationnelle. - Conseiller et accompagner les managers et la Direction sur tous les sujets RH (droit du travail, procédures disciplinaires, gestion des IRP, santé et sécurité au travail). - Définir, structurer et garantir l'application des processus RH. - Déployer la stratégie RH et piloter les projets transverses (évolution, développement des compétences) sur une usine de 350 personnes. - Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans sociaux). - Assurer une veille juridique et sociale active. - Superviser l'administration du personnel et veiller au bon fonctionnement du SIRH. - Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales. - Contrôler l'ensemble des documents contractuels (contrats, avenants...) .     Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'industrie ou dans un environnement dynamique.