Descriptif du poste: Votre rôle : pilier administratif et opérationnel  En lien direct avec la direction , vous libérez du temps médical en assurant la coordination administrative, financière et RGH du cabinet . Votre  mission : optimiser l'organisation , fluidifier les processus, et coordonner les équipes pour permettre aux soignants de se concentrer sur leur coeur de métier.    Missions principales :  * Gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, gestion des plannings, paie, animation du CSE et management d'une équipe de 26 collaborateurs. * Gestion administrative et financière : Comptabilité, facturation, suivi des budgets, gestion des sociétés, liaison avec la clinique et la CPAM. * Back-office et affaires courantes : Amélioration des procédures, gestion des commandes et fournisseurs Profil recherché: Profil recherché * Expérience impérative en RH et management d'équipe * Polyvalence : gestion administrative, comptable et informatique * Aisance relationnelle et adaptabilité (interactions multiples internes/externes) * Dynamisme et capacité à prioriser dans un environnement exigeant Conditions * Statut cadre, forfait-jour * Salaire : 48000 € brut/an + 13e mois * Avantages : télétravail possible 1 jour/semaine, parking souterrain, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une équipe engagée et bienveillante, dans un cabinet en pleine croissance * Bénéficier d'une autonomie et de responsabilités variées * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail   Poste à pourvoir immédiatement