Descriptif du poste: Vous prendrez en charge 2 groupes de vie et l'équipe de veille de nuit (soit 18 professionnels au total) avec pour missions principales ; Encadrer et manager le service : · Veiller au bon fonctionnement de l'établissement en lien avec le directeur · Animer une équipe pluridisciplinaire tout en apportant un appui technique en cohérence avec le projet de service · Établir et gérer le planning des équipes · Assurer la coordination entre les équipes éducatives et pluri professionnelles · Évaluer et accompagner les actions, les projets des équipes · Prévenir et gérer les conflits · Conduire et animer des réunions · Soutenir et accompagner les équipes dans les écrits à produire · Veiller à l'application des notes de service de la Direction · Gérer le budget de fonctionnement alloué, en étroite collaboration avec la comptable de l'établissement   Conduire la prise en charge des usagers : · Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet de service · Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de chaque enfant et adolescent accueilli · Définir les objectifs, les priorités et le suivi des actions à mener · Faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et usagers · Favoriser le travail avec les familles et dynamiser les actions collectives · Mettre en place un cadre d'accompagnement rassurant Au sein de la maison d'enfants, vous travaillerez en transversalité avec les différents services de la MECS et serez relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires, collectivités territoriales notamment auprès des services concernés du Conseil Départemental de la Moselle. Vous assurez la liaison avec les familles/représentants légaux et veillez à travailler en bonne collaboration. Vous maintenez et développez les partenariats avec l'Education Nationale, les acteurs de l'Insertion ainsi que les associations locales par les activités du service dans l'objectif d'optimiser le parcours des usagers. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau 2, type CAFERUIS ou M1 MOSS, vous avez une expérience d'encadrement d'équipes et de conduite de projet de service. Vous faites preuve d'adaptabilité et de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales, du public accueilli et de l'Insertion Scolaire et Professionnelle. Vous êtes en capacité d'animer les orientations pédagogiques du projet et de proposer de nouvelles modalités d'accompagnement scolaire et/ou d'insertion professionnelle innovantes. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril en CDI temps plein, statut cadre non soumis à horaire préalablement définis, avec astreintes. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite