Descriptif du poste: Expérimenté dans le secteur médico-social, vous avez une réelle connaissance du public adulte en situation de handicap ? Votre parcours vous a permis de développer des compétences avérées en encadrement d'équipe et en direction de service. Exprimez votre leadership au sein d'une structure dynamique et engagée !   Participez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement de nos usagers au poste de Responsable de service socio-éducatif.   À la suite d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur Responsable de Service Socio-éducatif F/H.   ✅ Votre poste en actions :   En lien direct avec notre directrice, vos missions principales seront les suivantes :   * Vous encadrez les 4 unités du service social (foyer d'hébergement, SAVS, section annexe d'ESAT, Domiciles Groupés Accompagnés), * Vous coordonnez les quatre unités : vous animez les activités de loisirs, supervisez les rendez-vous d'accompagnement avec les partenaires et veillez au bon déroulement de l'ensemble des actions. * Vous managez une équipe composée de 6 agents (1 ME et 5 AMP) * Vous planifiez le travail et les activités, vous assurez la gestion des plannings et réalisez les évaluations. * Vous supervisez l'accompagnement des 65 usagers et de leurs projets individuels ; * Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la promotion de l'inclusion ; * Vous assurez les liens avec les partenaires pluridisciplinaires en interne et externe (ESAT, familles, psychologue, infirmier, tuteurs.) ; * Vous assurez la gestion des moyens budgétaires des quatre unités, notamment les dépenses de fonctionnement.   ���� Parcours d'intégration :   À votre arrivée, une période de doublonnage avec le responsable actuellement en poste est prévue. Cette phase vous permettra de découvrir l'établissement et son environnement, de faire connaissance des équipes et des usagers, et de vous familiariser avec nos spécificités de fonctionnement et notre organisation interne.     Profil recherché:   Vous justifiez de deux ans d'expérience minimum dans le secteur médico-social, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous avez déjà assuré la gestion, l'encadrement d'équipe et la coordination d'un service, idéalement en tant que cadre socio-éducatif (Formation type CAFERUIS ou équivalent).   Vous maîtrisez les enjeux du management, de l'encadrement d'équipe et de l'organisation de l'activité, qui vous permettent d'accompagner efficacement vos collaborateurs et de garantir le bon fonctionnement du service. Vous faites preuve d'aisance à l'oral comme à l'écrit, notamment dans la rédaction de comptes rendus et autres documents professionnels. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique, ce qui vous permet de travailler efficacement au quotidien.   Vous disposez d'un très bon relationnel, qui vous permet d'instaurer un climat de confiance avec les équipes, les usagers et les partenaires. Autonome et organisé, vous savez faire preuve d'initiative et gérer les imprévus avec efficacité. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour vous épanouir et réussir au sein de notre établissement.     ���� Pourquoi nous rejoindre ?   Vous intégrez une équipe très stable, engagée et connaissant parfaitement l'établissement, avec un très faible turnover. Vous évoluez dans un environnement où la convivialité est essentielle, favorisée par des temps forts : repas d'été, de début et de fin d'année, ainsi que des moments partagés avec les familles, les partenaires et les équipes. Vous participez activement à la vie de l'établissement en vous impliquant dans le projet d'établissement (en cours jusqu'en 2028). Vous prenez en charge un groupe de travail sur des projets transversaux, contribuant ainsi à l'innovation et à l'amélioration collective. Vous interagissez régulièrement avec le responsable d'atelier, le MA ESAT, le psychologue, et le chargé d'insertion, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'une organisation claire : une réunion avec l'ensemble des équipes toutes les trois semaines, une réunion de cadres mensuelle, et un point mensuel avec la direction.   ✅ Les spécificités du poste :   Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée (temps plein 35h). Vous bénéficiez de la récupération des heures effectuées au-delà de 35h. Après un an d'ancienneté, vous participerez au dispositif d'astreinte : une astreinte à domicile 1 week-end sur 5. Vous effectuez ponctuellement des déplacements départementaux pour des réunions de réseau ou la rencontre de partenaires, avec l'un de nos véhicules de service. Votre rémunération comprend un salaire fixe (basé sur la grille de la fonction publique hospitalière), une prime annuelle fo