- le Management de l'équipe composée de 14 sages-femmes et 14 auxiliaires de puériculture: recrutement, établissement et gestion des plannings, intégration des professionnels, entretiens annuels, plan de formation, entretiens disciplinaires avec la DRH, gestion des conflitsla Coordination des interfaces : gestion des interfaces avec les autres services de l'établissement, notamment avec le Bloc opératoire, coordination de la prise en charge des patientes en amont et en aval de l'hospitalisation en maternitRelations publiques : visite de la maternité, participation réseau méditerranée, collaboration CAF, PMIle Management du service gynécologie-obstétrique : définition du projet médical avec la Direction et l'équipe médicale, organisation et coordination de la mise en oeuvre du projet médical et de soins du service Gynéco-obstétrique, promotion de la culture sécurité des soins et évaluation des pratiques professionnelles, gestion de projets, animation de réunions de service et groupe de travail (ateliers, STAFF...), gestion des tableaux de garde, gestion des lits, analyse et suivi des statistiques d'activité ;Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici