Descriptif du poste: Les missions Comptabilité générale & fiscalité (IFRS / statutaire) * Garantir la tenue de la comptabilité générale et piloter les clôtures mensuelles et annuelles (IFRS & statutaire). * Assurer les reportings mensuels et la remontée des informations dans les délais, conformément aux process Groupe. * Être l'interlocuteur privilégié des CAC : coordination des comptes annuels, de la liasse fiscale et des travaux de justification (cadrages, FEC, qualité des process internes, etc.). * Superviser les déclarations fiscales et garantir leur fiabilité et leur respect des échéances (TVA, CET, TVS, IS, etc.). Comptabilité auxiliaire (clients / fournisseurs) & trésorerie * Superviser les relances clients (particuliers et compagnies d'assurance). * Contrôler les factures fournisseurs et sécuriser la préparation des paiements. * Gérer les immobilisations et contribuer au suivi des engagements. * Superviser la gestion de certains contrats fournisseurs (assurances, baux commerciaux, etc.). * Être garant(e) de l'optimisation des flux de trésorerie et de la fiabilisation des prévisions. Projets & amélioration continue * Participer activement aux projets d'amélioration continue et d'évolution des outils/process. * Contribuer à la performance de la fonction finance, en lien avec les standards Groupe (qualité, conformité, efficacité). Profil recherché: Ce que vous apportez Expérience * 8 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont 4 ans minimum sur un poste similaire avec périmètre complet (générale + fiscalité + trésorerie). * Solide maîtrise des normes IFRS et des règles fiscales françaises. * Expérience en environnement international / multi-interlocuteurs (Groupe, SSC, CAC). * Idéalement, connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central et expérience dans le Retail. Compétences * Leadership : manager reconnu(e), envie de construire, faire grandir une équipe et de développer les compétences. * Rigueur, organisation, capacité d'analyse et sens du détail. * Éthique, fiabilité et aisance dans des environnements complexes et exigeants. * Anglais professionnel (échanges réguliers avec le Centre de Services Partagés à Manille). * Mobilité : déplacements 1 à 2 fois par mois entre Paris et Clermont-Ferrand.