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Responsable du développement commercial (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 7868377
Responsable du développement commercial (H/F)
33 - Gironde
Publié le 20 novembre 2024
Notre société de négoce a été fondée en 1988 par Jean-Luc Thunevin et notre siège est basé au cur de la cité médiévale de Saint-Émilion (33330) Nous sommes spécialisés dans la commercialisation non seulement des meilleurs vins de la rive droite de Bordeaux dont nous sommes allocataires, au-delà des vins issus de nos propres vignobles tels que Château Valandraud (1er Grand Cru Classé), Clos Badon-Thunevin (Grand Cru Classé), Clos du Beau-Père (Pomerol), nos crus du Languedoc-Roussillon (Domaine Thunevin-Clavet), etc. mais aussi de cuvées exclusives d'autres appellations Bordelaises et étrangères. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable du développement commercial H/F en charge des marchés du Royaume-Uni, du Benelux et de l'Allemagne. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous poursuivrez et accélèrerez le développement de cette zone en vous appuyant sur votre connaissance de ces marchés et de leurs acteurs principaux afin de mettre en place et optimiser des partenariats commerciaux durables. Dans le cadre de vos principales missions, vous devrez : Élaborer et diffuser des offres commerciales en ligne avec nos ambitions et notre stratégie Négocier les accords cadre avec nos partenaires (existants et futurs) sur la zone Fidéliser ces clients en cultivant un excellent relationnel et en recherchant en permanence leur satisfaction Définir et réaliser les actions de prospection nécessaires et s'assurer de leur cohérence avec notre stratégie Participer aux manifestations et aux réceptions de clients, favorisant ainsi la promotion de la société et de ses vins Suivre et analyser les données internes et externes pour adapter notre offre aux évolutions du marché Nous attendons du(de la) candidat(e) idéal(e) : Une connaissance certaine du territoire proposé (importateurs, distributeurs, clients directs, agents, etc.) et de ses règlementations spécifiques Une connaissance approfondie des vins (AOP, Châteaux & Propriétés, cépages, terroirs, classements, etc.) - Préférable Une connaissance du fonctionnement de la Place de Bordeaux et dâune gestion de campagnes primeurs - Préférable Une bonne connaissance des techniques de négociation Une maîtrise de lâAnglais (impérative) et de lâAllemand (préférable) Rédactionnel, présentation, élocution Mais aussi qu'il(elle) fasse preuve de : Autonomie, polyvalence et esprit dâéquipe Sens de lâentreprenariat Capacité analytique Organisation et rigueur Capacité à planifier et prioriser Enthousiasme et dynamisme Créativité Intégrité Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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