DESCRIPTION DU POSTE En intégrant les équipes du Technicentre le Landy, vous rejoignez un établissement avec plus de 900 salariés assurant la maintenance, l'entretien et la réparation du matériel roulant, afin que nos clients puissent voyager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités. En tant qu'ingénieur méthode, vous : -          Assurez le management de la conception et de la réalisation d'une ou plusieurs spécialités propres aux études d'ingénierie, de planification et de logistique industrielle -          Assurez la direction opérationnelle d'un projet. -          Animez, coordonnez et mettez en oeuvre l'activité dans votre périmètre. -          Assurez la conduite de chantiers d'amélioration continue en lien direct avec la production. PROFIL RECHERCHÉ o Connaissance et EXPÉRIENCE DANS UNE ENTREPRISE FERROVIAIRE SOUHAITÉES (minimum 1 an) idéalement dans le secteur de la maintenance ferroviaire. o Adhésion aux orientations de l'entreprise o Adaptabilité et compréhension des spécificités et évolutions technologiques du secteur ferroviaire o Possède l'expertise sur la recherche, le développement et l'optimisation des règles et procédures de maintenance o Pilote la sécurité de l'exploitation ferroviaire, des personnes et de l'environnement o Connait et gère les risques ferroviaires, industriels et environnementaux et les règles associées à appliquer o Connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière facteurs humain, d'hygiène et de sécurité du travail o Prévention - sécurité au travail o Environnement et risques industriels dans un technicentre de maintenance o Sensibilisé à la Prévention SST o Réalise le contrôle de gestion (suivi, analyse, reporting), et pilote la performance technique ou organisationnelle o Aptitude à l'analyse et à la synthèse/Conceptualisation o Excellence opérationnelle o Coopération/Transversalité/Travail en réseau o Orientation service/client o Animation o E-compétences o Communication et impact o Sûreté o Démarche qualité (normes et processus) o Audit o Leadership sécurité o Conseil o Contrôle o Autonomie o Initiative/Décision/Anticipation o Maîtrise et gestion du stress