Description du poste : Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur sera chargé de soutenir et d'épauler la direction dans la gestion quotidienne et stratégique du magasin, en veillant à l'application rigoureuse des politiques commerciales définies par l'entreprise. - Superviser les opérations quotidiennes du magasin afin de garantir une efficacité optimale des activités commerciales. - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique commerciale et des objectifs stratégiques établis. - Analyser les performances du magasin et proposer des plans d'action pour optimiser les résultats économiques. - Encadrer et motiver les équipes, en favorisant le développement des compétences et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. - Gérer les relations avec les fournisseurs et veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. - Garantir une expérience client de qualité en maintenant des normes élevées de service et de satisfaction. Description du profil : Formation et expérience En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e) de magasin, vous serez appelé(e) à manifester un leadership affirmé et à garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale établie par l'entreprise, tout en optimisant la performance globale du point de vente. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la grande distribution est requise afin de relever avec succès les divers défis inhérents à ce rôle. - Maîtrise avérée des principes et techniques de gestion des opérations en environnement de grande distribution - Capacité éprouvée à mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Compétence en leadership et management valorisée, permettant de galvaniser et de coordonner efficacement une équipe dynamique - Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, favorisant un dialogue constructif avec l'ensemble des parties prenantes - Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes, avec une approche proactive en matière de prise de décision - Engagement et intégrité professionnelle, reflétés par une forte orientation résultat et une capacité d'adaptation aux évolutions du marché Ce que nous offrons : * Avantages CSE***Statut cadre Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un salaire brut de 4500 euros mensuel, sous le statut cadre, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé sur la région Rouennaise. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !