POSTE : Chef de Service Mecs la Draille H/F DESCRIPTION : Notre Pôle Jeunesse accompagne des enfants, répartis sur une douzaine d'établissements. Nous recherchons pour notre MECS LA DRAILLE située à Cogolin, son Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - H/F pour venir renforcer cette équipe. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe - Protection enfance - secteur Est, vous aurez pour missions principales de : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des jeunes confiés à la structure. Vous assurez le pilotage de l'équipe et veillez à la qualité de la prise en charge des jeunes (19 jeunes de 6 à 21 ans placés à l'Aide Sociale à l'Enfance). Nous avons pour mission de leur offrir un cadre de vie sécurisant, stimulant et bienveillant, favorisant leur développement et leur épanouissement. - Être l'interlocuteur privilégié de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour tout ce qui concerne votre établissement, en assurant une communication fluide et efficace entre les différents services. - Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque jeune accueilli, en collaboration étroite avec votre équipe et dans le respect des objectifs définis. - Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement, dans un contexte de transformation et d'évolution de l'offre des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS). - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, en favorisant les échanges, les réflexions et les formations au sein de l'équipe. - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en veillant à une bonne gestion des ressources et au respect des cadres budgétaires définis. PROFIL : LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHEES : - De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance, ainsi que dans des fonctions de management ou de coordination d'équipe. - De nature agile et à l'écoute, capable de motiver votre équipe, de partager votre enthousiasme, et de prendre du recul pour piloter des projets avec une vision stratégique. - Vous avez démontré une capacité à piloter le changement dans un environnement en transformation, en adaptant vos méthodes pour répondre aux évolutions du secteur. - Doté.e de grandes qualités de communication, vous savez instaurer un climat de confiance avec votre équipe et les partenaires extérieurs. - À l'aise avec les outils informatiques, vous manipulez facilement les logiciels de gestion et outils collaboratifs. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, dotée d'une forte capacité d'adaptation et d'une vraie volonté de contribuer à l'évolution positive de la prise en charge des jeunes en situation complexe.