Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. Ouvert en 2011, le M.A.C Les Cèdres il dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents. Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles. Ses mission : Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi : * Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles * Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires.), de l'application du règlement intérieur. * Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l'élaboration et au suivi du budget * Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction de dispositif * Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles * Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité * Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services * Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur * Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d'établissement * Il/elle veille à l'harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d'une bonne communication interne * Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant, a un rôle d'accueil et de supervision de l'accueil Qualifications et qualité requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, d'Infirmier, d'éducateur jeunes enfants ou psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez : * Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun. * Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique (quartier, cité.) * La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles. * La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.) * L'aménagement de l'espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants * L'intégration de l'enfant avec des besoins particuliers * Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité * Les bases de la gestion budgétaire Nos avantages : * Crèche spacieuse avec 7 petites et moyennes sections pour faciliter la prise en charge de l'enfant * Possibilité de se restaurer sur place * Prime d'assiduité * Prime de fin d'année * 8 Jours de congés supplémentaires * 10 jours de repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Disposez vous d'un diplômes d'état infirmier ou puériculture ou EJE ou psychomotricien ? Lieu du poste : En présentiel