POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : POSTE En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social H/F, vous intégrez notre équipe bienveillante et soudée pour accompagner des personnes en situation de handicap. Votre mission ? Les aider à progresser ou maintenir leur autonomie, à développer leurs compétences et à favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vos responsabilités - Évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées, en collaboration avec les professionnels de santé et les familles. - Elaborer et mettre en place des projets individualisés d'accompagnement, en tenant compte des particularités de chacun. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (soins, déplacements, activités) et les aider à réussir ou renforcer leurs compétences. - Favoriser leur insertion sociale et professionnelle en les aidant à développer leur réseau relationnel et à accéder à des activités culturelles, sportives ou de loisirs. - Participer à l'animation de groupes et à l'organisation d'activités collectives. - Rédiger des rapports d'activité et assurer une traçabilité des interventions. Vos défis et notre soutien Vos défis seront nombreux, mais vous serez soutenu par une équipe soudée et bienveillante, ainsi que par des formations régulières pour développer vos compétences. Votre succès Votre mission sera couronnée de succès si vous contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées, en leur permettant de développer leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. PROFIL : PROFIL Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être en mesure de fournir des soins individualisés et de qualité aux adultes en situation de handicap. Exigences : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou équivalent. - Expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. - Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du comportement. - Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les adultes et leur famille. - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. Atouts : - Formation ou expérience dans la prise en charge de troubles spécifiques (autisme, TDAH, etc.). - Expérience dans la mise en place de projets éducatifs et sociaux. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Logement de transition possible.