POSTE : Technicien Ordonnancement - Planification Court Terme H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Benoit, Responsable Atelier, en tant que Technicien ordonnancement / Plannification court terme (F/H) vous estimez et planifiez les besoins de production des produits selon les prévisions établies par la supply chain et les contraintes atelier. Vos principales missions seront de : - Piloter la charge / capacité court-terme en proposant des solutions d'ajustement de la capacité par rapport à la charge (ouverture des postes en interne, sous-traitance). - Lister les OF à sous-traiter, choisir les sous-traitants validés par le service qualité - Définir les objectifs et planning hebdomadaires au niveau des centres de charge (opérations à réaliser) - Accompagner les chefs d'équipe et les équipes de production à définir les priorités, identifier les OF, redéfinir l'ordonnancement en fonction des aléas et à anticiper les désamorçages de machines en proposant des solutions d'optimisation. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en milieu industriel et/ou dans la gestion d'équipe de production. Vous avez une apétence prononcée pour le terrain. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous avez le sens du client et des partenaires internes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les EVRP. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Conditions d'emploi : Lieu de travail : 63- SAINT GEORGES DE MONS - AD ANCIZES Atelier FORGE TITANE (proche de Clermont-Ferrand) Contrat à Durée Indeterminée (CDI) Fourchette de rémunération annuelle : 27-35K€ Perspectives d'évolution dans les différentes entités d'Aubert & Duval Avantages : primes, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, plan d'épargne goupe (PEG), plan d'épargne retraite collectif (PERO), comité d'entreprise, accord d'intéressement, RTT, accord débit/crédit Durée hebdomadaire de travail : 40 heures Rythme : journée avec plage fixe (9h-11h45 et 14h-16h) et plage variable (7h-19h) PROFIL :