POSTE : Responsable Ligne Produits Marché Semi-Conducteurs H/F DESCRIPTION : Une Journée Chez MKS : En tant que Responsable Ligne Produits & Applications pour le Marché des Semi-conducteurs chez MKS Instruments, vous collaborerez avec les équipes R&D, Opérations, Développement Commercial, Ventes et Marketing/Communication afin de définir et mettre en oeuvre la stratégie produit de notre gamme de solutions de mouvement pour le secteur des semi-conducteurs. Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) au Directeur Product Marketing & Applications. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Définissant et pilotant la stratégie produit pour notre gamme de solutions Motion dédiée aux semi-conducteurs - Élaborant la feuille de route technologique et produit en étroite collaboration avec les équipes techniques - Suivant et atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de croissance et de rentabilité de la ligne de produits - Observant l'évolution du marché des semi-conducteurs afin d'identifier les tendances émergentes et les traduire en opportunités technologiques - Analysant la concurrence et en priorisant les opportunités applicatives à fort potentiel - Développant une stratégie de pénétration de marché et en positionnant efficacement nos produits - Contribuant à la planification stratégique globale de notre activité dans les semi-conducteurs - Produisant, en lien avec les équipes Marcom et d'ingénierie d'applications, des contenus marketing et techniques (livrables, présentations, publications) Déplacements : Jusqu'à 25/30 % de déplacements requis à l'international. Atouts/compétences requises : - Formation en ingénierie, physique, microélectronique ou domaine technique connexe, complétée par une formation en gestion ou business - 10+ années d'expérience dans l'industrie des semi-conducteurs ou dans un environnement technologique exigeant - Expérience ou fort intérêt pour la gestion de produits et le marketing de solutions techniques - Connaissances en Motion ou vif intérêt pour ce domaine - Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et avec les clients - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et d'analyse de données - Excellent communication à l'écrit comme à l'oral en anglais et en français Ce qui serait un plus ? - Diplôme technique avancé (Master ou Doctorat) en ingénierie, physique ou équivalent - Diplôme complémentaire en gestion ou innovation (MBA, Master en Management de l'Innovation) - Expérience en rédaction de publications techniques et prise de parole en conférences - Connaissance des fabricants d'équipements pour semi-conducteurs (OEM) et des utilisateurs finaux (fabs) Ce que nous proposons : - Rémunération annuelle à partir de 90 000 €, selon profil et expérience - Aide à la mobilité pour les candidats nécessitant un déménagement - Participation et intéressement, conditions avantageuses - Congés supplémentaires (RTT) - Comité d'entreprise actif (activités, offres partenaires, etc.) - Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l'innovation technologique et de l'industrie mondiale des semi-conducteurs #LI-TD1 Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to BE U.S. persons. U.S. persons are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer : diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualif