POSTE : Technicien·ne de Maintenance CFO Spécialisé·e HT - BT H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Fauché Maintenance Aquitaine, recherche pour son équipe de Dax, son / sa futur(e) : Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort spécialisé(e) en Haute et Basse Tension Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients (tertiaire, centrales photovoltaïques, industrie), dans le Sud-Ouest. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines des courants forts : HTA, TGBT, poste de transformation, armoires divisionnaires, équipements terminaux, - Vérification et autocontrôle des interventions réalisées, - Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser, - Planification et suivi des interventions des sous-traitants, - Suivi et mise à jour de la GMAO, - Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves, - Réalisation de travaux induits par la maintenance. PROFIL : De formation technique type Bac +2 en électrotechnique / électromécanique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance électrique Haute Tension HTA. Afin de parfaire vos connaissances dans ce métier, vous serez formé(e) par nos équipes sur les divers matériels HT (cellules, disjoncteurs) que vous maintiendrez. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre curiosité, et votre sens de l'engagement. Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement. Vous saurez rapidement vous intégrer au sein de nos équipes, grâce à votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif. Votre sens du service et votre bon contact client favorisent la fidélisation des clients qui vous confient des travaux complémentaires. Poste à pourvoir en CDI avec des déplacements à prévoir en Nouvelle Aquitaine Avantage Groupe : - Prime vacances 30%, - Prime d'ancienneté, - Véhicule de service, - Accord d'intéressement, - Accord de participation, - Mutuelle avantageuse, - Œuvres sociales CSE, - Contrat prévoyance et - Ambiance de travail familiale/conviviale !