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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 7873468
Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 novembre 2024
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. " Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Nous cherchons actuellement un(e) stagiaire en tant que Chargé(e) de communication commerciale. Vous participerez à la mise à disposition de toute l'information commerciale et produits auprès des forces de ventes en lien avec les priorités business.Vous évoluerez donc dans un service Trade Marketing, entre 2 univers complémentaires « communication » et « commercial ».Au sein de la Direction Commerciale France, vous intégrerez le service Opérations des ventes et serez rattaché(e) au Chef de projet Information commerciale et produits. MissionsDiffuser une information commerciale et produit fiable et pertinente en continuMettre à jour et animer le site intranet selon les enjeux businessConcevoir des outils d'information et de formations divers (vidéo, webinar, e-learning, etc.)Assurer une veille de l'informationAccompagner les utilisateurs à la prise en main du nouvel outil interne d'informationContribuer à la conception du guide d'utilisation de notre back office et de la charte rédactionnelleProfil Nous recherchons une personne au profil suivant :Formation niveau Bac + 3/+4, Ecole de communication / commerce Expérience en commercial, trade marketing ou marketing souhaitéeConnaissance des outils suivants : Pack Office, Canva (ou similaire), CMS simpleLangues : Français langue maternelle, avec très bon orthographe, et maitrise de l'anglais.Excellente communication écrite et verbaleMaitrise des techniques de communicationSensibilité commercialeSens pédagogiqueAppétence pour les outils digitauxAptitude à travailler en équipeÉnergique, attentif aux détails, créatif, curiosité, autonomieAppétence pour le secteur du Tourisme et du voyageModalitésPoste basé au siège social à Paris (19ème), à pourvoir en stage à partir de mars 2025 pour 6 mois.Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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