POSTE : Analyste Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur incontournable de la région, offrant des opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui attache une grande importance au bien-être de ses salariés, se positionnant ainsi en leader de son secteur. Rejoignez-les pour une mentalité tournée vers le développement personnel et professionnel. Comment seriez-vous le pilier central pour optimiser la fonction de Technicien paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en gérant avec précision et efficacité toutes les opérations de paie de l'organisation. - Traiter la paie conformément aux politiques internes et législations en vigueur - Vérifier, équilibrer et valider les données de rémunération de manière rigoureuse - Résoudre promptement les problèmes et écarts liés à la paie et à la DSN - Effectuer audits et créer rapports détaillés pour optimiser les processus - Collaborer avec les ressources humaines pour garantir l'exactitude des données Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : CDD - Durée : 6/mois - Salaire : 42000 Euros/an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec de nombreux avantages ! PROFIL : Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste paie (F/H) avec cinq ans d'expérience, expert(e) en analyse et gestion des processus de paie. - Maîtrise approfondie des réglementations fiscales et du droit du travail - Compétences avérées en vérification et validation des données de paie - Capacité à résoudre des problèmes et des écarts de paie rapidement et efficacement - Expérience en collaboration inter-services avec les équipes des ressources humaines et des finances - Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.