- Piloter et déployer un process de contrôle de prestations externalisées via l’animation de réunions périodiques, d’atelier métiers, de contrôle terrain des installations, l’analyse de devis et la préparation de budgets - Assurer le déploiement de contrats de maintenance multi-techniques et suivre les phases de recouvrement et de prise en charge - Suivre et analyser les consommations et les performances énergétiques des équipements techniques des bâtiments - Piloter et assurer les audits du patrimoine et les prestations de maintenance multi-techniques et multi-services - Suivre les prestataires et les indicateurs de performance des équipements et de la maintenance à travers une GMAO - Rédiger les pièces écrites et les marchés de consultation, analyser les offres et rédiger les rapports - Apporter une assistance technique sur des problématiques d’équipements auprès des Maitres d’Ouvrages publics et privés. - Conseiller sur la prise en compte des problématiques exploitation et maintenance de patrimoine immobilier notamment sur les obligations réglementaires - Apporter un appui aux effectifs juniors de l'équipeDe formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur.e ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie de 8 à 10 ans minimum dans une société d’ingénierie ou chez un prestataire en maintenance et exploitation du bâtiment. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre implication dans le suivi des projets et dans la gestion de vos affaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Motivé.e, vous avez le goût du challenge et appréciez le contact avec le terrain et les clients. Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons une rémunération attractive ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun/vélo - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.