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Responsable de production (H/F) 62 - Pas de Calais
Offre n° 7874576
Responsable de production (H/F)
62 - Pas de Calais
Actualisé le 27 juin 2024
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine Les Moulins de Saint Aubert fabrique toute une gamme de pains surgelés destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto en France et à l'étranger. Description du poste Le responsable de production organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais et volumes. Le périmètre du responsable de production couvre l'entièreté de l'activité de production : de l'arrivée de la matière première jusqu'au conditionnement. Il n'a pas en charge la supply-chain. Il s'agit d'un poste avec une dimension opérationnelle importante et une nécessité de présence auprès des équipes et des managers intermédiaires afin de pouvoir suivre et faire évoluer au plus vite la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement ... Les tâches principales de la fonction sont :***Assurer la sécurité des équipes * Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction * Planifier la production en appliquant le plan de production en lien avec la Supply Chain * Superviser le bon déroulement de la production, de l'approvisionnement des lignes au conditionnement * Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques * Coordonner les exigences de production et les nécessités de qualité et de maintenance * Assurer les communications avec les autres services et la Direction * Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster, analyser les indicateurs de productions à sa disposition (TRS, perte matière, taux de fréquence .) * Manager l'équipe (entretiens, gestion des absences diverses, organisation, disciplinaire .) * Prévoir et exprimer des besoins en recrutement et en intérim en fonction de l'activité * Piloter les projets inhérents à son activité Qualifications Formation et expérience :***Formation supérieure (Bac +5, ingénieur .) ou justifiant d'une expérience équivalente ; * Possibilité de profil évolutif (vers un poste de directeur de site) * Expérience dans les secteurs industriels suivants : pharmaceutique, chimie, agroalimentaire ou automobile, avec une bonne expérience dans le management de proximité et dans un environnement matriciel appréciée ; * La maitrise des techniques de boulangerie serait appréciée ; * Expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire * Maîtrise du pack Office. Une maîtrise de Sage X3 et de SAP serait un plus ; * Appétence réelle pour les méthodologies d'amélioration continue et le management. Qualités requises :***Capacité à mobiliser, à donner du sens ; * Faculté à porter le message de la Direction aux équipes, notamment lors des points quotidiens/hebdomadaires ; * Être capable d'adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs * Esprit positif, et capacité à trouver des solutions plus que soulever des problèmes ; * Capacité à prendre de la hauteur pour challenger l'existant et accompagner des changements d'organisation / de culture ; * Sens du travail d'équipe, et sens de la relation client/fournisseur interne ; * Engagement, implication, disponibilité ; * Capacité à établir et gérer des priorités ; * Pragmatique, capacité à aller sur le terrain, et à imposer rapidement une réelle légitimité auprès des équipes. Informations supplémentaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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