Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle stratégique dans la protection et la performance du système d’information du Groupe ACPPA. Vous intervenez sur l’ensemble des structures du Groupe, en collaboration avec les Directions du Siège, pour garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des systèmes informatiques. Vos principales missions : - Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information : gestion des risques, chartes d’utilisation, plans de reprise et de continuité d’activité. - Conseiller la Direction SI : préconisations techniques, actions préventives et curatives. - Veiller au respect des normes et réglementations : RGPD, loi Informatique et Libertés, procédures internes. - Piloter des projets liés à la sécurité : validation des règles de sécurité pour tout nouveau projet SI. - Assurer la surveillance et l’exploitation de la sécurité : audits, tests PRA/PCA, suivi des indicateurs. - Support et assistance technique : hotline, formation et diffusion de la culture sécurité. Modalités du poste : - Poste en CDI, - Prise de poste souhaitée : avril 2026, - Poste basé sur FRANCHEVILLE, - Statut cadre forfait jours, - Rémunération à partir de 55k annuel selon profil et reprise d'ancienneté professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un Groupe engagé dans la qualité et la sécurité des systèmes d’information. - Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance et la protection des données. - Des formations continues pour accompagner votre montée en compétences.- Diplôme Bac +5 en gestion de projet informatique ou équivalent. - Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans une fonction similaire. - Compétences clés : leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, force de proposition. - Connaissance des normes de sécurité, RGPD, outils de surveillance et gestion des risques. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle familiale d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De jours conventionnels supplémentaires, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.