POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Le poste : Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & ADP BTP F/H en CDI. Directement rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous prendrez en charge un portefeuille de 250 salariés (convention BTP), en autonomie sur l'ensemble des missions de paie et d'administration du personnel. Vos principales missions : * Préparer et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie * Réaliser le traitement complet des paies (contrôle des bases de cotisations et déclarations sociales) * Gérer les embauches et intégrer les nouveaux collaborateurs dans les systèmes de gestion * Assurer la gestion des absences (maladie, congés, maternité, prévoyance, etc.) * Calculer les soldes de tout compte et indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude) * Suivre les arrêts de travail et gérer les attestations Pôle Emploi * Effectuer les DSN mensuelles * Travailler en lien étroit avec les équipes RH, la direction et les organismes sociaux Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en RH ou Paie * Expérience confirmée de 8 à 10 ans en gestion de la paie, impérativement avec une première expérience réussie dans le secteur du BTP * Très bonne maîtrise d'Excel * Connaissance des logiciels de paie (SAP et idéalement SYSPER) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Aisance relationnelle et esprit d'équipe Les avantages Rémunération fixe : 42 000 € à 49 000 € + avantages Package salarial valorisé : entre ~53 000 € et ~62 000 € annuels (primes de congés, intéressement, épargne salariale, paniers repas, titres restaurant, etc.) PROFIL : Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en RH ou Paie * Expérience confirmée de 8 à 10 ans en gestion de la paie, impérativement avec une première expérience réussie dans le secteur du BTP * Très bonne maîtrise d'Excel * Connaissance des logiciels de paie (SAP et idéalement SYSPER) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Aisance relationnelle et esprit d'équipe Les avantages Rémunération fixe : 42 000 € à 49 000 € + avantages Package salarial valorisé : entre ~53 000 € et ~62 000 € annuels (primes de congés, intéressement, épargne salariale, paniers repas, titres restaurant, etc.)