Référence CSP: 2024-1755475 Sous la responsabilité du/de la directeur(rice) des ressources humaines, vous collaborerez à l'élaboration de la politique de ressources humaines de la direction interrégionale (DIR). Vous assurerez la diffusion des connaissances juridiques et contribuerez au développement des compétences dans ce domaine au sein de la DIR et des services et établissements. Vos missions seront : Suivre et instruire des dossiers individuels dans le domaine du statut général de la fonction publique - Apporter les informations de premier niveau aux agents dans le cadre des demandes de protection fonctionnelle, constituer les dossiers pour transmission à l'administration centrale (AC) - Préparer et suivre les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires : stabiliser et sécuriser la constitution des dossiers disciplinaires avant transmission à l'AC, assurer la fluidité des informations et échanges entre les services et l'AC - Instruire sur le plan juridique et assurer le suivi de toute demande individuelle relevant du statut général (cumul d'activité, accident de service, etc.) - Analyser les risques juridiques et les situations précontentieuses, en lien avec les bureaux de l'administration centrale, et préparer le cas échéant les mémoires en défense pour les contentieux relevant du niveau de la DIR Assurer la cohérence et la conformité juridique des procédures RH - Apporter un soutien juridique sur l'ensemble des questions statutaires et indem