POSTE : Chargé de Dossiers Comptables - BNC H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et à taille humaine. Avec un portefeuille à dominante sur les professions libérales, il est un acteur majeur de ce secteur d'activité sur le Grand Ouest. Familial et historique, les équipes sont soudées et à l'écoute de leur client. Votre rôle au quotidien : Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Chargé de DossiersComptables - BNC H/F pour intégrer le bureau situé au Sud deNantes (44)et renforcer le pôle Expertise. Sur un portefeuille de TPE/PME composé de professions libérales, vos principales missions seront : - La saisie comptable de la clientèle (achats, caisses, banques, frais généraux) - La justification des comptes financiers et le pointage ainsi que le lettrage des comptes de tiers clients et fournisseurs régulier - L'établissement des déclarations de TVA - La révision de l'ensemble des cycles - La finalisation et la sortie de la liasse fiscale Vous assurerez également le conseil client dans sa globalité. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez être : - Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, - Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité et de construire une relation de confiance avec les clients, - Votre appétence pour les nouvelles technologies facilitera votre intégration dans un environnement en constante évolution. Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. - [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON, Alicia RENOUF et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 28 - 36 K€ Brut/an PROFIL :