POSTE : Chef de Service Savs Départemental H/F DESCRIPTION : Poste Sous l'autorité du Directeur du SAVS, vous serez en charge de mettre en oeuvre la politique et les orientations associatives pour le SAVS Départemental accompagnant plus de 300 adultes en situation de handicap. Véritable garant(e) de la qualité de l'accompagnement, vous managez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec le second Chef de service du SAVS Départemental ainsi que l'équipe de direction du pôle Vie Sociale et Habitat. A ce titre, vos missions seront les missions : - Assurer le soutien aux personnes en situations de handicap, dans leur parcours, dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets d'accompagnements personnalisées, - Venir en appui des équipes de professionnels dans l'accompagnement des personnes, l'écoute de leurs souhaits et projets et la co-évaluation de leur situation, afin de construire avec elles des réponses et les aider dans leurs démarches, - Organiser et coordonner les plannings des professionnels pour favoriser l'accompagnement des personnes accueillies, - Animer et encadrer l'équipe dans la dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le développement du pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes en situation de handicap, ainsi que la mise en oeuvre des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM sur l'autisme. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 (type CAFERUIS ou diplôme universitaire), vous disposez d'une expérience confirmée en management et animation d'équipes, acquise au sein d'un service accompagnant des personnes en situation de handicap. Vous connaissez les caractéristiques du public accueilli et êtes attentif(ve) aux orientations actuelles du secteur du handicap. Vous disposez de réelles compétences managériales et vous maîtrisez l'élaboration des plannings ainsi que l'organisation du travail au quotidien. Vous incarnez un leadership positif et mobilisateur. Vos qualités humaines et relationnelles, alliées à votre sens de l'écoute et à votre esprit d'équipe, vous permettent de fédérer les équipes et d'accompagner les professionnels dans un cadre structurant et bienveillant. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. 39 heures par semaine / 25 CP + 22 RTT Rémunération selon la CCN66, Classe 2 Niveau 2 : 53 / 55 K€ (astreintes incluses : 1 semaine sur 3 sur l'un des foyers du territoire). Véhicule de service (utilisation possible la semaine pour les trajets domicile / travail). Mutuelle, CET, chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 139-RC-CF-25