Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des installations et le management des équipes. Vos principales responsabilités :***Management d'équipe : encadrer et animer une équipe de 12 techniciens (2x8 et nuit), organiser les plannings, répartir les tâches, fédérer et accompagner vos collaborateurs. * Pilotage de la maintenance : planifier et superviser les interventions préventives, correctives et amélioratives, assurer le suivi via la GMAO (Ultrack), contrôler les bons d'intervention et réaliser le reporting. * Optimisation des performances : analyser les indicateurs, proposer des actions d'amélioration continue, participer à la rédaction et mise à jour des procédures. * Collaboration transversale : travailler en lien avec la production pour garantir la disponibilité des équipements et contribuer à la fiabilité des installations.***Rémunération : entre 34 000 € et 37 000 € brut/an sur 13 mois (selon profil). * Avantages dès l'embauche : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. * Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, carte avantages, CSE. * Un environnement industriel récent, des projets stimulants et des perspectives d'évolution. Description du profil :***Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme. * Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. * Leadership naturel, sens du terrain et goût pour le travail en équipe. * Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités. * Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance.