Référence CSP: MENJ-12-2024-12981 Poste susceptible d'être vacant Ses missions, sous l'autorité directe de la cheffe de division sont : MISSION 1 : gestion des moyens ATSS en EPLE et des postes de personnels de direction et d'inspection Le gestionnaire collecte, organise et analyse les données de gestion des moyens en personnels. Il propose les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs en termes de gestion et de répartition des supports et prépare les documents nécessaires à la prise de décision : - suivi et gestion des moyens des BOP 141 et 230 : personnels ATSS en EPLE - suivi et gestion partagée des moyens en personnels de direction et d'inspection des BOP 140 et 141 - mise à jour des bases SIRH (RENOIRH, SIRHEN, EPP) - mise à jour des barèmes académiques - préparation des Comité Sociaux Académique : créations, transformations, suppressions de postes, restructurations des agences comptables et EPLE. - assure la communication des informations en direction des services de gestion et des établissements des établissements MISSION 2 : indicateurs et enquêtes académiques ou nationales Il s'agit de gérer, mettre en forme et remonter les enquêtes concernant la gestion des moyens qui lui sont confiés, notamment : - prévisions de recrutement - enquête hébergement et repas (enquête 16) - suivi mensuel du Contrôle National des Emplois (CNE)