Responsable de Dossiers H/F 36 - ISSOUDUN
Offre n° 7875949
Responsable de Dossiers H/F
36 - ISSOUDUN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 novembre 2024
Les missions pour ce poste : * Gestion complète d'un portefeuille clients : tenue et révision comptable, déclarations fiscales, et production des bilans et liasses fiscales. * Conseil et accompagnement : apporter des solutions personnalisées pour optimiser la gestion et la fiscalité de vos clients. * Encadrement : superviser et accompagner des collaborateurs juniors dans la production des travaux comptables. * Communication client : être l'interlocuteur privilégié pour répondre aux attentes et besoins des clients. Les avantages : * Une ambiance conviviale au sein d'une équipe bienveillante. * Des outils modernes pour travailler efficacement. * Une politique de formation continue pour développer vos compétences. * Télétravail, * Tickets-restaurants, diverses primes... Nous recherchons un profil ayant : * Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, etc.). * Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. * Compétences : Maîtrise des outils comptables et des logiciels dédiés (ex. : Quadratus, Cegid). * Qualités : Aisance relationnelle, sens du service client, esprit d'équipe et envie de progresser. Rejoignez une structure à taille humaine où vous pourrez réellement évoluer et vous épanouir ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 49000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
KOLIBRI CONSULTING
Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable dynamique et humain, où expertise et accompagnement client sont au cœur des préoccupations ? Nous recherchons activement pour notre client basé à Issoudun (36), un Responsable de Dossiers H/F.
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