Référence CSP: O038241/119000039 Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère * Un patrimoine naturel riche et varié * Un bassin économique dynamique * Un réseau de transport performant Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP). En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service communication, un/une chargé(e) de communication. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : * La mise en ½uvre des projets et outils de communication interne et externe * La réalisation des supports, contenus et communications * La gestion et l'alimentation des comptes officiels du SDIS sur les réseaux sociaux * La création, l'organisation d'évènements et la participation aux cérémonies protocolaires Participation à des évènements en fin de journée/soirée et weekend et jours fériés Des déplacements en fonction des nécessités de service sont à prévoir. Rémunération et avantages * Rémunération statutaire + régime indemnitaire : Niveau 8 - Gestionnaire spécialisé (429 euros bruts mensuel) * Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade) * Poste à temps complet : 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie * Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) * Tickets restaurants (valeur faciale de 6. dont 50% pris en charge par l'employeur) * Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) * Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources * Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99./mois) Arrêt du bus et tram à proximité Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse suivante : https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/538/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm