Vos missions principales : Sous la direction du chef chantier, vous serez intégré aux équipes chantier en France ou à l'international sur des projets d'installation d'équipements mécaniques et de tuyauteries dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire. Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons auprès des grands acteurs de l'énergie, en particulier du nucléaire, en France comme à l'export ? MECANUC, entité d'EQUANS France, recherche son(sa) futur Monteur (H/F) Poste basé à Saint Paul Les Durance (13) Vos missions principales : Sous la direction du chef chantier, vous serez intégré aux équipes chantier en France ou à l'international sur des projets d'installation d'équipements mécaniques et de tuyauteries dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire. Dans ce cadre, vous serez amené à : * Lire les plans * Poser et monter des supports et les équipements * Contrôler la conformité des montages par rapport aux plans * Assister les tuyauteurs dans leurs activités * Travailler en respectant les règles de santé, de sécurité au travail et de l'environnement en vigueur dans l'entreprise et sur sites clients. Vous avez une expérience soudage sur chantier de 2 ans minimum, dans des secteurs de la pétrochimie, de l'énergie, de la naval ou du nucléaire. Grâce à vos formations ou votre expérience professionnelle, vous avez acquis une base de connaissance sur les techniques de montage usuelles mises en œuvre sur chantier. Vous êtes consciencieux et aimez le travail en équipe. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.