Chef de projet data (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 7877121
Chef de projet data (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
Description du poste : Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'audit/conseil, l'assistance à maitrise d'ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers. Dans l'optique de renforcer ses effectifs sur la partie travaux, notre client recherche un Directeur de Projet H/F. Sous l'autorité du Directeur de BU vos missions et responsabilités seront les suivantes : « Sur les missions d'assistance à maitrise d'ouvrage et de consulting » : -Démarcher, fidéliser et développer la clientèle auprès d'interlocuteurs de haut niveau, -Assurer l'avant-vente des missions et projets avec l'appui d'un Ingénieur commercial, -Réaliser les missions de Conseil, d'AMOA, et Audits techniques et organisationnels sur les infrastructures Data Centers et IT des clients, -S'entourer, en fonction de la taille des opérations, des compétences externes nécessaires pour mener à bien ses missions, et assurer le pilotage global, -Être le garant des compétences techniques et qualifications à mettre en oeuvre pour répondre au cahier des charges des missions. Les missions sont variées et peuvent concerner des projets de toutes tailles. Cependant, sur ce poste, une capacité à piloter en AMOA des projets majeurs depuis les études de faisabilité préliminaires jusqu'à la livraison des ouvrages est attendue. L'implication est variable selon les projets et dépend des clients et de leurs besoins. Des qualités et une expérience confirmée en management de projets sont donc nécessaires. « Sur les projets de maitrise d'oeuvre ou d'assistance technique » : -Comprendre, intégrer et reformuler les besoins et contraintes des clients, -Assurer l'avant-vente des missions et projets avec l'appui d'un Ingénieur commercial, -Élaborer ses propres propositions techniques, commerciales et financières, -Proposer des mises à niveau et solutions techniques adaptées aux besoins avec les compétences internes ou externes nécessaires, -Être responsable de la conception à la réalisation jusqu'à la mise en service en s'appuyant sur les compétences de l'équipe projet, -Piloter des équipes pluridisciplinaires (internes ou externes), -Valider la qualité des installations et le respect du cahier des charges contractuels, -Être garant de la rentabilité de ses missions et projets, -Garantir la satisfaction client sur délai, qualité, performances. -Vous devez être en capacité de piloter plusieurs projets/missions simultanément, voire un projet majeur avec les équipes internes et externes. -Vous pilotez des Chefs de Projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ingénieur diplômé(e) généraliste avec une spécialisation idéalement en génie civil ou bâtiment. La qualité de l'expérience, la connaissance du marché ainsi que les qualités personnelles et humaines sont essentielles. Expérience de 8/10 ans minimum réussie dans le consulting, l'ingénierie et la gestion d'affaires au sein d'une entreprise générale sur des projets complexes, dans un Bureau d'Études Techniques ou une ingénierie industrielle (conception/réalisation de sites industriels à forte contrainte de continuité de service et de fiabilité), voire d'un MOA. Une connaissance du monde "IT", des Data Centers et de leurs contraintes est un plus. Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 12 mois + Part variable), Véhicule de fonction Autres avantages (TR, RTT, .). Déplacement de courte durée en France et à l'étranger. Vous souhaitez rejoindre un acteur performant et reconnu pour son savoir-faire dans le domaine des data centers ? Alors n'hésitez pas à candidater !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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