Description du poste : En tant que technico-commercial·e en automatisme industriel , vous prenez en charge la prospection et le suivi de projets industriels. Vous transformez les besoins techniques en solutions concrètes et rentables, tout en développant votre portefeuille client avec autonomie. Vos missions principales et ce que cela vous apporte :***Prospection et développement commercial : identifiez de nouveaux projets industriels, animez vos relations clients et contribuez directement à la croissance du chiffre d'affaires. * Chiffrage et suivi de marge : transformez les besoins techniques en propositions concrètes et mesurez votre impact sur la rentabilité. * Suivi et fidélisation client : accompagnez vos clients tout au long du projet et construisez des relations durables. * Collaboration avec les automaticien·ne·s : optimisez chaque projet grâce à la coordination technique. * Organisation autonome : planifiez vos activités et priorités avec souplesse, avec 1 à 2 journées sur site. * Évolution et responsabilités : profil entrepreneurial apprécié, possibilité d'élargir vos missions et de participer aux décisions stratégiques. Chaque projet vous permet d'allier expertise technique, performance commerciale et autonomie. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière en automatisme industriel. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique en automatisme industriel, électrotechnique ou équivalent . * Expérience confirmée en commercial B2B sur projets industriels automatisés , capable de chiffrer des solutions et suivre la marge commerciale. * Compétences : prospection commerciale, suivi client, chiffrage et calcul de marge, coordination avec l'équipe technique (automaticien·ne·s). Conditions :***CDI * Rémunération : 27 000 à 38 000 € brut/an + variable non plafonné * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis * Télétravail possible ponctuellement * Zone de déplacement : Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine) Processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique Le Mercato de l'emploi avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE 2. Entretien (visio ou présentiel) avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE 3. Questionnaire de personnalité 4. Entretien client en présence des dirigeants Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise où vos compétences en automatisme industriel et développement commercial B2B ont un impact concret.