DESCRIPTIF DU POSTE OBJECTIFS DU POSTE : Le responsable aménagement forestier pilote l'activité d'élaboration des aménagements forestiers et encadre l'équipe de production. Il est garant de la qualité, de la cohérence et des délais de production des aménagements. MISSIONS : * Piloter l'élaboration des aménagements forestiers pour l'agence. * Manager l'équipe de production et organiser l'activité (pilotage de projets, animation de revues de processus). * Assurer l'accompagnement technique des aménagistes et l'appui à la production. * Recueillir, traiter et analyser les données nécessaires à l'élaboration des aménagements. * Animer des réseaux professionnels et assurer des liens transversaux avec les autres services. * Assurer une veille technique, scientifique, économique et réglementaire. CONTEXTE D'EXERCICE : * Management du pôle aménagement rattaché au service forêt de l'agence (environ 30 % du temps). * Réalisation directe d'aménagements forestiers (environ 65 % du temps). * Appui technique aux aménagistes, aux unités territoriales (UT) et collaboration avec les services paysages, biodiversité et sylviculture. * Relations extérieures avec la Direction Territoriale (DT), les services de l'État et les collectivités territoriales. * Rôle de correspondant pour les locaux de Sisteron. PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un BAC+5 en gestion forestière, diplômé(e) d'une école d'ingénieur forestier. * Première expérience en management, idéalement dans les secteurs forestiers, environnementaux ou des espaces naturels. * Bonne connaissance des enjeux liés au pastoralisme et à l'équilibre sylvo- cynégétique. * Expérience ou compétences en gestion forestière et en gestion multifonctionnelle de la forêt. * Intérêt marqué pour les thématiques de la chasse et du pastoralisme. COMPÉTENCES ET APTITUDES : * Aptitudes relationnelles et goût pour le management sur un territoire à forts enjeux. * Capacités d'analyse, de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles. * Capacité à animer une équipe, déléguer et suivre l'atteinte des objectifs. * Sens des responsabilités, rigueur et organisation. * Maîtrise des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique), notamment ArcGIS, et des outils LiDAR. POURQUOI REJOINDRE L'ONF ? * Tickets restaurant (prise en charge à 55 % par l'employeur). * Mutuelle d'entreprise avantageuse. * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : jusqu'à 58 jours de congés (RTT, congés payés et jours fériés). * Avantages du Comité Social et Économique (CSE). * Politique de formation continue dynamique et nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et géographique. * Télétravail possible selon le poste et les missions. * Rémunération selon profil et expérience, à partir de 34 650 EUR brut annuel (fixe + variable) (soit environ 2 887 EUR brut mensuel). * Poste à pourvoir d'ici mars 2026