Cadre Comptable et Budgétaire Groupe Hospitalier H/F

Cadre Comptable et Budgétaire Groupe Hospitalier H/F 91 - LONGJUMEAU

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Offre n° 7877854
Cadre Comptable et Budgétaire Groupe Hospitalier H/F

91 - LONGJUMEAU - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juin 2025

POSTE : Cadre Comptable et Budgétaire Groupe Hospitalier H/F DESCRIPTION : Il s'agit d'intégrer une petite équipe extrêmement motivée, au service de son hôpital et de ses projets. La direction des finances est pilotée par le directeur des finances. Elle est composée de 3 pôles : finances, contrôle de gestion et admissions facturation. L'équipe des finances est composée de 6 personnes, chargées de l'ensemble des questions dites budgétaires et financières dont : - L'élaboration et le suivi du budget, suivi des recettes et des dépenses. - Le mandatement - La gestion de la trésorerie et des emprunts Elle est pilotée par un binôme de comptables, un responsable des finances/ responsable comptable et son adjoint, en lien permanent avec le Directeur des finances. Missions générales En collaboration avec votre adjoint avec qui vous constituez un binôme de choc, vous : - Participerez à l'élaboration budgétaire, à l'analyse et au suivi du budget (en particulier sur certains titres) - Participerez au bon déroulement des travaux comptables et au pilotage de la clôture - Participerez à l'élaboration de la stratégie financière avec le directeur des finances, en particulier en vue des projets à venir (levées d'emprunts, prévisions financières, suivi de la trésorerie). Missions spécifiques Vous travaillerez en binôme avec votre adjoint sur l'ensemble des champs du pôle, afin de permettre des remplacements mutuels. Les missions spécifiques attribuées sont susceptibles d'évoluer, au vu du profil des membres de l'équipe et dans le respect des compétences de chacun. Le poste comprend ainsi plus spécifiquement les tâches relatives à la coordination de la préparation des budgets, à certains budgets annexes, l'institut de formation en soins infirmiers, les équipes sanitaires du centre de rétention administrative, le suivi de certaines dépenses (à déterminer - pharmacie, hôtelier). Vous suivrez et participerez à l'ensemble des missions de l'équipe : - Elaboration des budgets en lien avec les services - Suivi budgétaire et comptable du budget principal - Suivi budgétaire et comptable des budgets annexes (IFSI, CSAPA) - Suivi des emprunts et de la trésorerie - Participation à l'analyse des indicateurs financiers - Clôture comptable : o Pilotage de la clôture o Subventions d'investissement o Contrôle des immobilisations et lancement des amortissements o Rattachements des dépenses et recettes - Contrôle des imputations comptables - Saisie des EPRD, PGFP, rapports infra annuels (RIA), décisions modificatives (DM) et compte financier (CF) et plan de trésorerie sur la plateforme Ancre de l'ATIH - Encadrer le référencement fournisseur - Répondre aux enquêtes et demandes diverses en lien avec les missions du service financier - Suivi des subventions, conventions et dotations - Travail en lien avec les services internes, le Trésor Public, les commissaires aux comptes - Référent technique et comptable auprès des services internes - Management de l'équipe de gestionnaires (chargés, du mandatement, référencement fournisseur, déclaration TVA, suivi de la trésorerie et des emprunts, facturation activité libérale, recettes diverses). PROFIL : - Expert de la comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience et si possible deux ans dans une direction des finances hospitalière. - Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires hospitaliers dans le respect du travail d'autrui - Qualités managériales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative à la hauteur de ses fonctions. - Discrétion et maîtrise de soi.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FAB Group


FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.

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