POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une société à dimension international dans le secteur du transport, vous occuperez le poste de gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous intégrerez l'équipe des Ressources humaines composée de 6 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier l'exactitude et le respect des échéances des traitements de rémunération. - Transmettre les états mensuels liés à la rémunération et assurer le suivi des ajustements avec les services financiers. - Élaborer les DSN et assurer la liaison avec les organismes compétents (ex. : caisses de cotisations, assurances). - Produire et interpréter des indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, taux d'absentéisme, etc.). - Assurer la gestion des formalités administratives liées aux contrats de travail et accompagner les processus -d'intégration du personnel. TR; Horaires variables PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la paie de A à Z (jusqu'à la DSN) La connnaissance du logiciel ADP Decidium est un pré-requis pour le poste ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel (rechercheV/TCD).