Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Brignoles, agence d'emploi multispécialiste , recrute sa ou son futur CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI. En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Vos missions : - Analyser les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchés - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports - Rechercher des candidats potentiels via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres canaux - Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats - Présenter les candidatures aux clients et organiser les entretiens - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les clients - Participer à des salons de l'emploi et des forums pour promouvoir nos services Rejoindre une équipe qui aime le challenge. Nous attendons de notre futur co-acteur : - Expérience significative en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou cabinet de recrutement - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des outils de sourcing et des techniques d'entretien - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels Les avantages du poste : - TR - Primes MB - Primes Placement - Primes nouveaux clients 2x/an - Prime Qualité Salaire : Package entre 25 ET 28KEUR/an.