Descriptif du poste: Description de l'entreprise Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.    Missions Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi d'intervenir sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, nous recherchons en CDI, sur un poste cadre échelon 6, un Responsable Pilotage actions commerciales et analyse des ventes au sein d'une équipe en charge du suivi et pilotage de la performance commerciale. Dans le cadre de ce poste vous aurez notamment pour mission de : Mener des analyses et diagnostics pour alimenter les réflexions stratégiques et faciliter la prise de décisions de la Direction Commerciale. Analyser l'efficacité des actions commerciales mises en place de manière ponctuelle ou récurrente (analyses mensuelles, trimestrielles, annuelles) et leur impact sur la performance commerciale du Réseau d'Agents Etre force de proposition sur différentes analyses de la performance et des ventes : analyse des incentives, analyse du modèle de distribution. Travailler à l'amélioration continue du pilotage commercial (création de nouveaux tableaux de bord, définition de nouveaux indicateurs) Soutenir et préparer des livrables pour le pilotage des instances de la Direction Commerciale (Business reviews, comité de direction commerciale, autres instances) Elaborer différents reporting à destination du Directeur Commercial ou du Comité de direction générale Travailler en transverse avec différentes équipes de l'Entreprise (Datalab, Directions métier.) Profil recherché: Profil recherché Quel parcours et quelles expériences recherchons-nous ? Titulaire d'un diplôme Bac+5 et issu d'une formation haute -Ecole en Commerce ou Data Analyste, Idéalement vous possédez à minima 3 ans d'expérience post diplôme, Vous avez de l'appétence et de l'expérience dans l'analyse/ crunch de Data Commerciales et/ou financière et savez en tirer de l'information et des présentations claires Vous savez travailler en autonomie sur des sujets d'études et être force de proposition dans la présentation de vos analyses, Vous possédez une ou des expériences très orientée conseil en cabinet ou groupe, Vous appréciez travailler en transverse et avez de l'expérience pour préparer et présenter des supports d'analyse pour des hautes instances COMEX, CODIR, Direction Commerciale   Le processus de recrutement : - 1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement Direction Commerciale - Un entretien en présentiel avec nos équipes RH & Recrutement - 1 à 2 entretiens Managers sur notre site campus Nanterre Notre processus de recrutement peut incorporer un test de personnalité SOSIE ainsi que des prises de références. Nos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail 2 jours, Restaurants & parkings d'entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, Avantages CSE, offres préférentielles d'assurances, mutuelle avantageuse, Compte Epargne temps (CET), Plan Epargne retraite (PERCO) et Plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolutions et mobilités au sein de Gan et du groupe Groupama.   Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.