Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Compétences requises : Confluence Jira Scrum Qualités requises : Capacités d'analyse Rigueur Satisfaction client Avantages : Aide à la mobilité Très bon CSE Télétravail Profil recherché: Rejoignez-nous ! Missions Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !   Alors, quel sera ton rôle ? En tant que Testeur fonctionnel (F/H), tu pourras intervenir sur les missions suivantes (cette liste n'étant pas exhaustive) : Analyser le besoin exprimé par le client Élaborer la stratégie de recette et rédiger les cas de tests Installer et préparer les plateformes pour les tests Exécuter les tests fonctionnels et/ou automatisés selon le plan de tests défini Identifier et gérer les anomalies Faire un suivi et reporting des résultats des tests Assurer l'amélioration continue Compétences attendues : Jira, Confluence, XRAY, Robot Framework, méthode Scrum, ISTQB Le poste pourra être amené à évoluer sur du Test Automatisation à moyen terme.   Dans l'idéal, tu as plus de 3 ans d'expérience post diplôme dans le domaine du test fonctionnel. L'Anglais est un +. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif  Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps Des moments de fun et de partage ! Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, etc. Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers