Descriptif du poste:   Vous avez une expérience réussie de management et voulez vous orienter vers une fonction opérationnelle et stratégique afin de contribuer au pilotage de la région au sein du CODIR et de manager des directeurs de structure sur un périmètre de la région ? Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité et souhaitez superviser des établissements de divers champs d'activité au service des jeunes et des familles, en cohérence avec le projet d'Apprentis d'Auteuil ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet porteur de sens, tant en interne qu'auprès de partenaires externes ? Ce que nous vous proposons La Direction Régionale a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, de définir et porter la feuille de route, de venir en appui aux établissements et favoriser le travail en coopération. La région Nord-Est de la fondation accompagne chaque année plus de 4000 jeunes de 0 à 30 ans, dans 80 établissements ou dispositifs. Ces structures emploient près de 850 salariés et relèvent de différents secteurs : protection de l'enfance, prévention du décrochage scolaire, formation-insertion socio-professionnelle, accompagnement à la parentalité et logement adapté. Le directeur régional est secondé par 3 directeurs régionaux adjoints et 3 directeurs fonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu'un aumônier composant l'équipe de direction Nord-Est. Nous recherchons le Directeur régional adjoint chargé d'accompagner les établissements situés dans le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et les Ardennes (6 établissements et dispositifs). Vos missions - En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région et déployer les processus d'Apprentis d'Auteuil (feuille de route régionale, revue des personnes, plan de développement des compétences, processus budgétaires, etc) - Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisation, RH, finance, projets . ) pour garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations. - Soutenir les directeurs par l'animation de réseaux internes pour développer le partage des pratiques, le travail en coopération entre établissements et l'innovation. Dans ce cadre vous co-porterez en lien avec la direction projets un sujet transverse pour l'ensemble de la région. - Veiller à l'adaptation de l'offre de prestation aux besoins des jeunes, des familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d'évolution de leur structure (développement de nouvelles activités, transformations .) - Représenter Apprentis d'Auteuil, en externe, auprès des différents partenaires et en interne en promouvant l'unité.   Profil recherché:   Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une expérience confirmée de management opérationnel acquise idéalement dans l'un de nos secteurs. Démontrant de fortes capacités managériales, et une vision stratégique vous avez le goût des projets, du travail en commun et de l'accompagnement des transformations. Bon communiquant, homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter la région et la fondation en interne comme en externe, de porter le projet pastoral et d'aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au sein de leur structure. Ce poste, basé à Strasbourg, comporte de fréquents déplacements. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !