Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients -  situé à Boulogne-Billancourt (92) - UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) en CDD DE 4 MOIS RENOUVELABLES. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes vous avez pour missions : LA GESTION DE LA PAIE POUR UN PORTEFEUILLE DE 250 PAIES : * Assurer la paie des salariés depuis le recueil d'information auprès des systèmes administratifs RH jusqu'au contrôle des fiches de paie dans les différentes situations des salariés (entrée, promos, sorties, absences longues.) * Détecter les anomalies d'interface entre la GTA et la paie * Détecter les anomalies d'interface entre les différents systèmes d'information * Examiner, traiter les incidents de paie et les situations particulières (Départs, acomptes, avances, saisie-arrêt, refacturation etc...) * Calculer les indemnités de départs en cohérence avec la politique interne et la législation sociale et fiscale * Contrôler les bases de cotisations sociales, et respect des normes  * Valider les bandes de virements * Réaliser les procédures de contrôles internes LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Assurer le suivi des temps et de l'absentéisme  en conformité avec l'évolution des accords d'entreprise * Déclencher la prise en charge des maladies, longues maladies, invalidité avec les organismes sociaux concernés (Attestation de salaires Sécurité Sociale, Prévoyance) * Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (Organisme de prévoyance, mutuelle, sécurité sociale, caisse retraite etc...) pour les dossiers individuels gérés * Constituer les dossiers du personnel, classe et archive les pièces administratives * Assurer la gestion administrative des salariés d'une ou plusieurs directions de leur embauche jusqu'au leur départ en relation avec le développement RH, et le Service Paie, les managers et les salariés * Mettre en oeuvre dans le système RH, les transactions nécessaires au traitement des changements de situation du salarié : création ou modification de postes dans les organigrammes du système,  mesures de modification * Réaliser des états/requêtes à la demande  * Assurer la gestion des archives   Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. STATUT : Cadre, forfait jours RÉMUNÉRATION : 45/50KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 13 ème mois, RTT, RIE, IPA, remboursement TCO 75% LOGICIEL : ADP Décidium (la connaissance d'un logiciel ADP est exigée) DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible LIEU : Boulogne Billancourt (92) MOYEN D'ACCÈS : parking, métro