Descriptif du poste: HelloWork recherche un Engineering Manager pour rejoindre notre team tech qui travaille sur notre plateforme Diplomeo.com.    En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Martin, Head of Product de l'équipe et ton rôle est de : * Manager l'équipe technique : * Faire progresser l'équipe individuellement et collectivement via du coaching et du mentoring ; * Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des 1 on 1 réguliers ; * Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ; * Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ; * Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ; * Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances. * Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ; * Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ; * Travailler en pair programming avec les membres de l'équipe. Nous pensons que c'est le meilleur vecteur d'apprentissage et nous encourageons sa pratique ; * Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ; * Contribuer et partager tes connaissances à l'ensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager.   Notre stack technique et nos outils de travail * Technologies : PHP, SQL Server ; * Infra/code : Gitlab, Docker, Azure ; * Communication : Slack, Teams ; * Autres outils : Jira, Confluence, Visual Studio. Profil recherché: Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant. Tu apporteras à l'équipe : * Une expérience en tant qu'Engineering Manager et une passion pour faire progresser et guider les autres ; * Une capacité à donner et à recevoir des feedbacks ; * De l'enthousiasme pour atteindre un meilleur niveau de qualité et de rapidité ; * Un background de contributeur individuel et une volonté d'aider l'équipe ; * Une très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ; * Une capacité à aligner les enjeux produits, techniques et business.