POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Filiale d'un grand groupe coopérateur, notre client est un acteur incontournable de la nutrition animale. Le site de Villeneuve sur Lot, mis en service en 2001, bénéficie d'un outil industriel moderne automatisé. L'usine se distingue par un haut niveau de rigueur, une orientation forte vers l'amélioration continue et une culture technique fondée sur la coopération. L'organisation de la maintenance y joue un rôle clé, au coeur des enjeux de performance industrielle. La priorité est donnée à l'anticipation, à la fiabilité des équipements, et à la mise en oeuvre de solutions efficaces, dans un esprit collaboratif et pragmatique. Afin de consolider ses activités de maintenance préventive et assurer la fiabilité quotidienne des installations, nous recherchons pour leur site situé à Villeneuve sur Lot (47) sur un poste en CDI, un Technicien de Maintenance F/H. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoindrez un collectif composé d'une dizaine de collaborateurs sur le site de production. Après une période d'intégration en binôme avec votre responsable en poste depuis plus de 20 ans, vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du site, selon une logique très opérationnelle. Vos missions s'organiseront autour des axes suivants : La maintenance préventive et suivi GMAO - Exécuter les opérations planifiées via le logiciel GMAO : graissage, contrôles mécaniques, remplacement de composants, nettoyage technique - Renseigner systématiquement la GMAO, assurer le suivi de la documentation et contribuer à l'analyse des incidents La Maintenance curative légère - Réaliser les premiers diagnostics de panne avec rigueur et méthode - Intervenir rapidement en lien avec les opérateurs, dans un esprit de service et de calme Maintenance des bâtiments et entretien général du site - Gérer les interventions techniques sur les infrastructures : nettoyage, éclairage, menuiserie, réparations, espaces extérieurs (tonte ponctuellement) Le support à la performance industrielle - Participer aux échanges techniques avec les fabricants de machines en vue d'adapter ou de tester de nouveaux équipements - Accompagner les essais liés à l'amélioration continue, à la performance énergétique ou à l'automatisation de certaines tâches Les astreintes et support hors horaires - Prendre part au dispositif d'astreinte une semaine sur deux (hors week-end), en pilotant les équipements à distance ou en lien téléphonique avec les sous-traitants - Contribuer à la fiabilité globale du site et à la réactivité en cas d'incident Vous démarrerez les astreintes une fois que vous maitriserez le site (6 mois de formation environ) PROFIL Titulaire d'un diplôme du Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience significative en tant qu'Électricien Industriel. Vous êtes à l'aise pour lire un schéma électrique, câbler, diagnostiquer un dysfonctionnement, et intervenir aussi bien sur des sujets mécaniques que pneumatiques. La connaissance des automates n'est pas exigée, mais vous devez être capable de dialoguer avec les automaticiens, et d'interagir avec un système informatisé de pilotage à distance. Une compétence complémentaire en soudure est un plus. Vous aimez les environnements calmes mais exigeants, et savez-vous intégrer dans une équipe expérimentée, en adoptant une posture humble et collaborative. Vous êtes fiable, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et de capacités d'adaptation. Votre esprit d'analyse et votre autonomie font la différence dans la gestion des priorités comme dans le respect du plan de maintenance. Ce poste est une création, motivée par une volonté de renforcer le préventif et de capitaliser sur un haut niveau de disponibilité des équipements. L'autonomie, la rigueur et le sens des priorités sont clés pour réussir dans cette mission, au sein d'un site à taille humaine. Le relationnel est central : les échanges avec les opérateurs doivent être fluides, clairs, et constructifs. La maintenance y est vue comme un partenaire de la production, et non comme un simple soutien réactif. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié à votre arrivée, d'une grande proximité managériale, et d'un cadre propice à la montée en compétence technique. Votre contrat sera de 35h + 77h supplémentaires annualisées soit 6h42 par mois. Vous travaillerez en journée (8h-12h/13h-17h), du lundi au vendredi. Une astreinte sera mise en place après 6 mois de prise de poste selon votre expérience, le temps de monter en compétence sur