Votre quotidien ? Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de 2 Conseillers pour garantir l'atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre Directeur des ventes. À ce titre, vous analysez l'activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d'assurer le développement et la performance du portefeuille de l'agence. Pour ce faire : - Vous incarnez, donnez du sens et mettez en oeuvre au sein de votre entité la stratégie du Groupe, - Vous coordonnez et suivez l'activité de vos collaborateurs en veillant à la bonne application des consignes et des procédures et les accompagnez sur toutes les évolutions, - Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement individualisé et régulier en communiquant des éléments de mesure de performance commerciale, - En lien avec votre encadrement, vous participez activement à la gestion et suivi des carrières des conseillers, - Vous élaborez et conduisez des plans d'actions de développement commercial. Vous êtes également chargé(e) de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires. Le but est d'apporter une réponse personnalisée et de qualité, avec un accompagnement et une orientation du client en fonction de ses besoins. Et si c'était vous ? Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'aptitudes managériales et avez le goût pour l'accompagnement d'équipe. Les produits et services du Groupe Matmut, ainsi que des règles de souscription et de gestion des contrats n'ont aucun secret pour vous. Votre sens des responsabilités, votre force de conviction et votre orientation client, alliés à votre goût du challenge, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.