Description: Rattaché(e) au Responsable comptable et intégré(e) au service comptabilité, vous intervienez sur un périmètre multi-établissements et contribuez à la production d’une information financière fiable et conforme aux normes comptables et fiscales. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la gestion comptable et budgétaire d’un portefeuille d’établissements et réaliser les travaux de consolidation au niveau régional. - Contrôler les encaissements, décaissements et rapprochements bancaires, et assurer le suivi de la trésorerie. - Participer à l’élaboration, au contrôle et à la consolidation des budgets, reportings et plans pluriannuels d’investissement. - Contribuer aux travaux de contrôle, de révision comptable et à l’arrêté des comptes, en lien avec le responsable comptable. - Assister les responsables sur les sujets fiscaux et le suivi de la masse salariale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, dans une logique de fiabilité et d’amélioration continue. Exigences: Formation : • Bac+4 à 5 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent. Expérience : • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste en comptabilité générale et/ou budgétaire • Expérience sur un périmètre multi-établissements et/ou dans le domaine du médico-social Compétences techniques : • Solide maîtrise de la comptabilité générale et des travaux de révision comptable • Compétences en gestion budgétaire, reporting et consolidation • Connaissances en fiscalité et en suivi de la masse salariale • Aisance avec les outils comptables et Excel Qualités personnelles : • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation • Esprit d’analyse et méthode • Capacité à travailler en équipe et en transversal • Sens de la communication et du partage de compétences Avantages: • Contrat : CDI au statut cadre à temps plein. • Rémunération : entre 35 000 et 40 000 EUR par an (selon profil et grilles salariales) • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. • Intégration au sein d’une structure engagée dans le médico-social. • Possibilités de formation continue et développement professionnel.