Les missions du poste Vous rejoindrez notre cabinet, reconnu pour son expertise et son approche humaine, en tant qu'avocat(e) collaborateur(trice) au sein du département de droit social. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques tout en participant à des projets juridiques passionnants et variés. Nous recherchons une personne dotée d'une solide formation généraliste avec une dominante en droit social, désireuse de rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la rigueur, et l'innovation sont au coeur de notre pratique. Vos principales missions seront : Accompagner nos clients, tant en conseil qu'en contentieux, sur des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, restructurations, etc.). Assurer la défense de leurs intérêts devant les juridictions sociales. Intervenir sur des questions complexes de conformité, de négociation collective, de gestion des risques en matière de droit du travail, ainsi que sur des dossiers liés à la protection sociale. Collaborer étroitement avec les autres départements du cabinet (notamment le droit des affaires) pour fournir des solutions globales et transversales à nos clients. Contribuer activement à la veille juridique et au développement de nouveaux outils et solutions juridiques adaptés aux besoins évolutifs de nos clients. Ce poste est proposé dans le cadre d'une collaboration libérale, offrant ainsi une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en bénéficiant du soutien et des ressources de notre cabinet. Le profil recherché Le candidat idéal est une personne passionnée par le droit social, prête à s'impliquer dans des dossiers de haute technicité et à apporter des solutions créatives aux problématiques juridiques de nos clients. Nous recherchons : Titulaire du CAPA. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats, avec une pratique en droit social (tant en conseil qu'en contentieux). Une excellente capacité d'analyse, une rigueur juridique et une aisance rédactionnelle reconnue. Un très bon relationnel et un sens développé de l'écoute, vous permettant de répondre aux attentes de clients exigeants et variés. Une grande autonomie dans la gestion des dossiers, tout en étant capable de travailler en équipe de manière efficace et proactive. Une éloquence et une capacité à plaider devant les juridictions sociales, ainsi qu'une aptitude à négocier avec les différentes parties prenantes. Infos complémentaires Un environnement de travail stimulant où l'excellence juridique rime avec esprit d'équipe et convivialité. Des dossiers variés et stratégiques, traités aux côtés d'avocats passionnés et experts dans leur domaine. Un accompagnement personnalisé dans le développement de votre carrière, avec de véritables perspectives d'évolution au sein du cabinet. Une culture de cabinet qui valorise l'engagement, l'innovation, et la collaboration. Intéressement sur CA encaissé par le collaborateur envisageable Si vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le droit social et l'envie de rejoindre une structure dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.