Descriptif du poste: Directement rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vous participez à la production et contrôle des éléments de paie pour 600 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes: - Collecter, contrôler, et saisir les éléments variables de paie. - Etablir les bulletins de salaire et participer aux déclarations sociales - Participer aux relations avec les organismes collecteurs (URSSAF, France-Travail, CPAM, Caisses de retraite, Prévoyance,...). - Assurer le service client auprès de l'ensemble des parties prenantes au sein de la société pour toutes les questions relatives à la paie - Contribuer et s'assurer de la fiabilité des outils de Gestion des temps et de la paie et collaborer pour proposer des évolutions - Participer à l'élaboration des tableaux de bords sociaux, de contrôles de paie et financier - Gérer le processus intérim (Pointages par interface / facturation) via Pixid - Contribuer à rédiger les processus paie/administration du personnel et collaborer pour les optimiser - Rédiger les courriers à destination du personnel (contrat de travail, avenant, note interne, etc) - Coopérer pour faire de la veille réglementaire afin de respecter la législation et proposer des évolutions en cas de nécessité Profil recherché: De formation supérieure type BTS / Licence pro, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Parfaitement autonome sur la préparation de la paie, la comptabilisation et l'établissement des bulletins de paie, vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vous justifiez d'une forte appétence pour les outils informatiques et la digitalisation de manière générale.