RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL Porte-Murs au départ de Nantes, rattaché(e) à l'agence de La Boissière-des-Landes (D-85). Vous interviendrez sur des transports en grand régional, avec des découchés à la semaine. Ce poste est idéal pour un profil souhaitant évoluer vers un transport plus technique. Votre mission – au quotidien • Acheminer les marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement. • Réaliser l' arrimage des murs et veiller à la stabilité du chargement. • Effectuer des opérations de manutention liées aux livraisons. • Assurer le bon état général du véhicule (intérieur / extérieur) et signaler toute anomalie. Votre organisation de travail • Grand régional. • Découchés à la semaine. • Départ principal depuis Nantes. • Véhicule attitré, tout confort. Le matériel mis à votre disposition • Ensemble SPL porte-murs attitré. • Véhicule tout confort : grande cabine, informatique embarquée, réfrigérateur, micro-ondes, climatisation autonome, matelas haut de gamme, rangements... • Flotte entretenue et régulièrement renouvelée. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui est indispensable • Permis EC en cours de validité. • Carte chronotachygraphe à jour. • Respect strict de la Réglementation Sociale Européenne (RSE). Ce qui est un vrai plus • Première expérience en conduite avec remorque porte-murs, transport de matériaux ou transport technique. • Expérience en TP ou en toupie béton fortement appréciée. • À l'aise avec la manutention et les environnements chantier. Une formation interne est prévue pour vous accompagner sur la prise en main du matériel et du métier porte-murs. Votre contrat et vos avantages • CDI – 186h • Déplafonnement des heures possible • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, naissance...) • Partenariat CARCEPT – application Transportez-vous bien (santé, sommeil, nutrition, prévention TMS) Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre niveau d'expérience. • Des perspectives d'évolution vers des ensembles plus techniques. • Un groupe engagé pour la sécurité et la santé des conducteurs (Projet HORUS). • Un environnement favorable à la promotion des femmes dans le transport. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique : Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien et évaluation en agence : Rencontre avec le Directeur d'agence pour échanger sur votre parcours et la culture du groupe. Il est temps de postuler ! Vous souhaitez évoluer sur un poste technique, avec un accompagnement et du matériel de qualité ? Rejoignez le Groupe Capelle et partageons ensemble la passion du transport.