RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Gestion intégrée (gestion administrative, paie...) des personnels titulaires et contractuels de la filière administrative et technique. Positionnement dans le service : Intégrée au sein du bureau de la gestion individuelle des personnels BIATSS (9 personnes), la gestionnaire est placée sous la responsabilité du chef du Service DRH/BIATSS. Champ des relations : • Ensemble des agents de la DRH • Relais RH • Agents gérés • Agence comptable • La MGEN • Le conseil médical • Le ministère • Le rectorat Missions : Mission 1 : Gestion administrative et gestion de la paie des agents titulaires • Rédaction d'actes de gestion individuelle (prise en charge, absences, modalités de service, avancement, entretiens professionnels) • Prise en charge des actes de gestion déconcentrée • Paie des agents titulaires : collecte, saisie des données, suivi et contrôle • Suivi de la législation et alerte en cas de modification • Constitution, classement et archivage des dossiers des personnels • Rédaction et mise en forme de courriers divers • Gestion des accidents de service Mission 2 : Gestion administrative et gestion de la paie agents contractuels • Etablissement des contrats de travail • Saisie des éléments de la paie • Gestion des absences (maladie, autorisations d'absence, décharges, congés divers) • Instruction et mise en paiement des demandes de remboursement des frais de transports • Etablissement des documents de fin de contrat (suivi des fins de contrat, attestation pôle emploi, certificat de travail) • Rédaction et mise en forme de courriers divers • Gestion des accidents de service Mission 3 : Gestion collective des personnels titulaires • Gestion de la campagne des avantages en nature • Gestion du SFT et des entretiens professionnels Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Connaissances : • Avoir une connaissance générale des méthodes et des techniques de la gestion des ressources humaines • Maîtriser les pratiques et les usages administratifs • Respecter et faire respecter la confidentialité des informations individuelles • Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et les applications spécifiques du domaine (Siham— Winpaie) Qualités et compétences requises : • Connaissance des règles de gestion statutaire • Sens de l'initiative et de l'organisation • Rigueur • Qualités relationnelles • Aptitudes informatiques (utilisation des logiciels word, excel, etc.)