POSTE : Business Manager - Aix en Provence H/F DESCRIPTION : Rejoignez MYTTRA à Aix-en-Provence en tant que Business Manager - Conseil en Ingénierie Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, développer vos compétences en gestion de projets et en développement commercial, tout en étant accompagné dans votre montée en puissance ? Rejoignez l'équipe d'Aix-en-Provence, une agence en plein essor, déjà forte de plusieurs collaborateurs et ancrée dans un territoire industriel dynamique ! Vous jouerez un rôle central dans le développement de notre activité en région Sud-Est ! Développement commercial et relation client : - Identifier les interlocuteurs clés (Directions Techniques, Méthodes, Achats, R&D, Production). - Qualifier leurs enjeux techniques et construire une réponse adaptée. - Développer des relations durables et de confiance avec vos prospects et clients. Recrutement et gestion de votre équipe : - Identifier les talents alignés avec les projets de vos clients. - Mener les entretiens, évaluer les compétences et intégrer vos futurs collaborateurs. - Accompagner et suivre les consultants tout au long de leurs missions. Suivi opérationnel et pilotage de l'activité : - Suivre les projets chez vos clients et garantir leur satisfaction. - Veiller à la performance de vos consultants en termes de qualité, coût, délai. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Une agence dynamique et bien implantée, avec des références solides sur le territoire Un cadre d'apprentissage fort et un accompagnement au quotidien pour progresser rapidement Des missions variées et stimulantes, au coeur de l'industrie, de l'énergie et des hautes technologies Une culture d'entreprise humaine qui valorise l'authenticité, l'excellence, et le plaisir au travail Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 4. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime d'accroissement d'Equipe - Prime d'ouverture de compte - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs PROFIL : Profil recherché : - Formation : Bac +5 (école d'ing�