Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe. Missions principales 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen.) 2. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) Gérer le développement des compétences : formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau : plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire 3. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs 4. Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle 5. Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en production industrielle/logistique) Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon Expérience en management Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats, réactivité