Descriptif du poste: Le responsable du pôle soins h/f est garant de l'ensemble de la prise en charge soignante des patients du CRF en hospitalisation complète (60 lits) et en hospitalisation de jour (23 places). Le CRF de Salies de Béarn exerce une activité exclusive de Soins Médicaux et de Réadaptation dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et la réhabilitation après cancer du sein. Le responsable du pôle soins h/f encadre une équipe de 14 aide soignant(e)s et 9 infirmiers (ères) Ses principales missions sont les suivantes : ·        Décliner les objectifs du projet d'établissement pour le service de soins ·        Organiser la prise en charge du patient dans le service de soins :                        o   Définir une organisation de travail de façon à permettre la meilleure qualité de prise en charge                        o   Organiser et superviser le circuit du médicament, la gestion du dossier patient informatisé                        o   Superviser la gestion du matériel et des équipements ·        Contribuer à un parcours patients transversal :                         o   Définir une coordination avec les autres services                         o   Contribuer à la relation avec les proches / aidants                         o   Participer à la préparation du retour à domicile ·        Manager / Gérer l'équipe :                      o   Gérer le planning, les absences                      o   Participer à la bonne intégration des salariés et nouveaux arrivants                      o   Contribuer à la qualité de vie au travail ·        Participer activement aux démarches d'amélioration de la qualité / risques et de certification ·        Exercer un pilotage médico économique :                     o   Optimisation des cotations PMSI                     o   Etablir et suivre des indicateurs d'activité.   Profil recherché: Expérience et diplômes requis obligatoires : ·        Diplôme d'état d'infirmier ·        Et Diplôme de cadre de santé (institut de formation des cadres de santé ou master 2 management en santé) ·        Et / Ou expérience attestée sur un poste similaire (10 ans minimum si pas de diplôme de cadre de santé) L'inscription à l'ordre des infirmiers est obligatoire Ce que nous vous proposons : ·        Intégrer une équipe dynamique, volontaire et motivée par l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients ·        Contribuer à un nouvel élan pour l'établissement ·        Participer activement aux projets de développement du CRF ·        Développer une approche pragmatique, de proximité, au service des patients et des professionnels Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté à 30%, prime SEGUR 1 et 2 Statut de cadre. En outre vous bénéficierez, ·        D'une souplesse dans l'organisation de votre travail ·        De temps de télétravail ponctuels possibles ·        D'une couverture de prévoyance au-delà du dispositif conventionnel ·        D'une prise en charge à 100% par l'employeur du panier de base pour la mutuelle ·        Des avantages de notre CSE